年薪換算800萬台幣，
可以透露一下當地的物價是如何嗎?
可以存多少下來?
不過台灣的薪資水準確實是很奇葩，老闆更是奇葩中的奇葩{:34:}
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歐美的資本主義我老闆賺多少會分員工多少,討好員工再繼續為我賺更多錢.
臺灣的卻是政府歸定最低多少我就給多少,我沒違法呀.
有認識的朋友是去國外學技術.
竟還能不負債,有閒錢回來開技職類的小公司.
真心覺得挺厲害.
那還是在國外就好，不用回來了，在這邊除非是面對國外的客人，有那種環境，否則應該都是這種{:31:}
我也是覺得好像真的是很不好
公司總想著怎麼省錢人留不住，所以才會一堆人才流失<br><br><br><br><br><div></div>
不意外,台灣職場是包山包海還低薪,外加奴性很重
真厲害
那你一定很有才華
國情不一樣啦
無從比較起
年薪800萬～就可以留在國外別回來了
台灣的薪水本來就恨低，沒辦法的事
台灣都是小公司~面對的是固定客戶~大多是老闆自己的客人,所以他們需要的是工具人不是業務經理
台灣的公司對專業能力的看法
都認為是求職的基本條件
而且大多不會在新進時就給高薪
畢竟求職者也隱藏很多誇大個人專業能力的
高專業性的職缺幾乎都會一個設定的試用期後
再針對其他加分的項目再做談薪
但是幅度也大概只是幾百到2.3千的調整而已<br><br><br><br><br><div></div>
各國文化不同 每個人的際遇也不同 只能說比上不足比下有餘